首先，我理解您的困扰。在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 与公司进行沟通。尝试直接联系公司的人力资源部门或您原来的客户经理，说明情况并要求恢复原来的工作职位和待遇。 向劳动仲裁委员会申请调解。如果公司拒绝协商或者您认为公司行为违反了相关法律法规，可以向当地劳动仲裁委员会申请调解，以保护自己的合法权益。 寻求法律帮助。如果您认为公司的行为侵犯了您的权利，可以考虑聘请律师代理诉讼，通过法律手段解决争议。 请记住，及时采取行动是解决问题的关键。希望以上建议对您有所帮助。