您好！根据我国劳动法的相关规定，员工在工作期间有权获得稳定的工作环境和稳定的岗位。如果您认为自己的工作岗位被强制改变是不合理的，您可以通过与公司进行沟通协商来解决问题，以维护自己的合法权益。 此外，如果您的权益受到侵犯，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以寻求相应的法律保护。同时，建议您保留好相关证据，以便日后维权时提供支持。 最后，希望您能够尽快解决这个问题，确保自己的合法权益得到保障。祝您生活愉快！