很遗憾听到您弟弟的不幸遭遇。根据您的描述，您弟弟于3月15日在工作期间发生事故并去世。然而，关于他是否在3月15日仍在上班的问题，需要查看具体的工作记录和监控录像。 在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 与同事或上司联系。尝试直接询问他们是否确实有证据证明您弟弟在3月15日仍在工作中。如果可能的话，可以要求他们提供详细的工作记录或监控录像，以便进行核查。 联系人力资源部门。如果您认为存在误解，或者希望得到更正式的支持，可以考虑联系公司的人力资源部门。他们可能会能够提供有关员工状况的信息，并且可以帮助您解决任何争议。 寻求法律帮助。如果情况复杂，建议寻求专业的法律帮助。一位法律顾问可以为您提供一些建议，指导您如何收集和使用证据，以及如何应对公司的态度。 记录所有沟通和行动。在整个过程中，确保保留所有的通信记录，包括电子邮件、短信和其他任何形式的交流。这将有助于您在未来的诉讼中提供有力的证据。 最重要的是保持冷静和理性，以避免进一步的冲突。同时，也要注意保护自己免受不必要的伤害。希望以上信息能对您有所帮助。