您好。根据我国相关法律规定，在您因工作原因受伤的情况下，可以申请工伤认定，并按照相关规定获得相应的赔偿。 首先，需要向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未及时申请，您可以直接向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。在提交申请后，相关部门将进行调查取证和鉴定，确定您的伤情等级。 其次，根据您的伤情等级，可以申请工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体金额会根据您的工伤等级、所在地区以及个人收入等因素而有所不同。 最后，如果您认为用人单位不提供或者提供的工伤保险待遇不符合规定，可以通过协商或诉讼的方式维权。在维权过程中，建议聘请专业的律师帮助您进行相关操作，以确保权益得到充分保护。 希望以上信息对您有所帮助。如需进一步的帮助，请随时联系我。