尊敬的用户， 您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当在与员工约定的时间内支付工资。如果您已经按照约定时间离职，并且对方未能按时支付工资，您可以向当地劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，要求对方支付拖欠的工资。 同时，建议您保留好相关证据，如工作证明、工资条等，以便在维权时提供有力支持。此外，如果您的情况比较复杂，可以考虑聘请专业的律师帮助处理。 祝您维权顺利！ 此致， 敬礼！ [您的名字]