根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的单位拖欠工资或者不支付加班费、奖金等劳动报酬，您可以采取以下措施。 与公司协商。首先尝试通过沟通解决问题，表达您的不满并寻求解决方案。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局举报或投诉，由相关部门进行调查处理。 提起劳动仲裁。若协商无果，您还可以申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。 在面临职场困境时，保持冷静和理性是非常重要的。希望您能够积极应对，争取得到合理的待遇。