根据中国《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险并履行缴费义务。如果您在单位缴纳过养老保险后又离开该单位，并且没有及时办理离职手续或未按规定缴纳保险费，那么您的养老保险可能会因断缴而受到影响。 为了尽可能地解决这个问题，您可以尝试以下几种方法。 联系原单位。直接与您原来的单位进行沟通，说明您的情况和需要解决问题的原因。如果他们愿意继续为您保留养老保险关系，并同意您按照规定补齐之前的保费，您可以考虑将养老保险转入到他们的账户中。 申请补缴。如果您无法通过上述方式解决问题，或者希望由新的用人单位为您续交养老保险，您可以在规定的时限内向社保机构提出补缴申请。通常情况下，补缴的时间越早，产生的利息也会相对较少。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律帮助。可以通过律师介入，帮助您处理相关事宜，争取权益的最大化。 关注政策变化。随时关注相关政策的变化，以便更好地保护自己的合法权益。有些地区可能有针对个人补缴养老保险的相关政策，您可以参考这些信息。 总之，在遇到类似的情况时，保持积极的态度，寻找可行的解决方案，对于维护自己的合法权益非常重要。同时，建议您在行动前详细了解相关的法律法规，以确保自己的行为符合法律规定。