根据您提供的信息，您父亲可能遭遇了一些不公平的待遇。首先，关于工作时间的问题，按照相关法律规定，劳动者每周工作时间不得超过44小时，且每天的工作时间不得超过8小时。如果工作时间过长，可能会违反劳动法规。 其次，关于工资支付的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按时足额向劳动者支付工资。您的父亲的工资应该按照国家规定的最低标准进行支付，即不得低于当地最低工资标准。 最后，关于社会保险和福利的问题，根据相关法律法规，企业必须为员工缴纳社会保险和提供必要的福利保障。如果您父亲的权益受到侵害，您可以考虑通过合法途径维护自己的合法权益，例如与公司协商解决，或者向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助。 请注意，以上建议仅供参考，具体法律适用应以当地的相关法律法规为准。同时，作为法律顾问，我建议您及时咨询专业的法律人士，以便得到更准确和全面的法律意见。