腓骨骨折是否能构成工伤，取决于具体情况。一般来说，在中国，如果劳动者在工作中受到的伤害是由于工作性质导致的，或者是在履行工作职责的过程中发生的意外事故，那么可能会被认定为工伤。 具体到您的情况，如果您是一名工人，并且在工作中因工作原因遭受了腓骨骨折，那么您可以向用人单位申请工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工发生工伤后，应当及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果用人单位不同意工伤认定，您也可以向人力资源和社会保障部门申请行政复议或提起诉讼。 需要注意的是，即使最终确定为工伤，也不能完全排除其他因素影响赔偿责任的承担。因此，在进行任何索赔前，建议先与专业人士咨询，以确保权益得到最大程度的保护。