尊敬的客户。 您好！根据您的描述，您与雇主之间存在劳动关系。关于拖欠工资的问题，我国《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 如果您的老板没有按照合同约定或法律规定支付您本月的工资，您可以考虑以下几种方式维权。 联系公司领导或者人力资源部门，要求解决工资拖欠问题。 向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队进行调查处理。 如果情况严重，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 请注意保存好相关的证据材料，如工资单、考勤记录等，以便于在维权过程中提供有力的支持。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他问题需要咨询，请随时联系我们。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [联系方式]