在公司4个月了没给交医社保,现在已经离职了,公司是已现金发放工资,公司让我写,我已于某月某日把工资结清,不然就不给结工资,并且不给开离职证明。

2025-03-25 10:55
1个律师回复
咨询我

您好,在您的情况下,如果您已经与公司协商并达成一致意见,即您已经将所有应得的薪资全部结清,并同意不再要求公司提供任何离职证明或相关文件。在这种情况下,您可以直接向公司提出离职申请,并且可以要求公司在办理离职手续时给予相应的福利和服务。同时,建议您保留好所有的书面证据和沟通记录,以便日后处理可能发生的争议。希望我的解答对您有所帮助。

2025-03-25 10:55:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28926今日律师解答 43542

相关推荐
我在一个单位上班,在休产假,现在快到期了 1回答
我在单位上班中,心肌梗死,出院后社会保障局也开了慢病卡,可是不到半年单位无理由解雇了我,现在好多工作因心脏病不能干,并且也没有企业聘用,我现在改如何生存 1回答
在事业单位提前30天递交辞职信。之后回复不同意。并且下红头文件说不服从工作安排扣除奖金。想离职。怎么办 1回答
我就想咨询一下 我在餐饮工作,老板天天骂人 我已经干满上个月 这个月5号打电话我也没去 ,他是压了20天工资,在发上个月工资的时候还有上个月工资嘛 1回答
你好! 我看丈人在私人工地上班,不小心摔跤,摔出了血管破裂,工地负责人应该负哪些责任呢? 1回答
工伤鉴定八级,接下来赔偿该怎么处理? 1回答
在家具厂工作煤气中毒,想咨询律师怎么索赔 1回答
在单位发生工伤,解除劳动合同了,工伤保险支付了一次性医疗补助金,但是单位让我签了一份协议,就是说自离职之日起工伤事宜与公司再无关系,离职之后才听说公司还应该承担就业补助金,请问这种情况我申请劳动仲裁还能成功吗 1回答
在公司 工作一年多 公司用人单位没有 给员工签劳动合同 1回答
你好,我在广州工地工作受伤,医生说要休息三个月,这段时间的误工费怎么算的?(本人工资220元一天),没有劳动合同,什么证明都没有,连工资证明都没有,就只有包工头平时发工资时的签名笔记,有用吗?医药费公司报销,但公司说休息的那三个月只能按我家的的最低工资赔这样对吗?(本人茂名人) 1回答
查看更多