您好！首先，我必须强调的是，任何涉及人身伤害的事件都应尽快向相关部门报告，并寻求医疗帮助。在处理此类案件时，需要遵守相关法律法规和程序。 根据我国《民法典》等相关法律规定，如果工人是在工作时间和工作岗位上遭受意外伤害的，一般情况下，雇主应当承担赔偿责任。但是，具体责任分配还需要考虑多个因素，包括但不限于事故发生的性质、原因、损害程度等。 在您的案例中，如果工人是在工作时间因工受伤的，且该事故与工作有关，那么雇主可能需要承担相应的赔偿责任。但具体情况还需要根据工伤认定、伤残鉴定等因素来确定。 同时，如果您或您的家人遇到类似情况，请及时报警并寻求专业的法律援助，以维护自身的合法权益。希望您能早日得到妥善解决。