工程出现层层分包,现在工程完工出现结算问题,中间老板故意躲避不予结算尾款,请问该怎么处理!

2025-03-25 08:08
1个律师回复
咨询我

在工程竣工后出现结算问题时,首先应当核实双方的合同约定。如果合同中明确约定了结算方式和时间,则按照合同规定进行结算。如果合同没有明确规定,则可以考虑以下几种解决途径。 与业主协商。尝试通过与业主直接沟通,了解其拖延结算的原因,并寻求解决问题的方法。 调解或仲裁。如果上述方法无效,可以考虑向有关调解组织或者仲裁机构申请调解或仲裁,以维护自己的权益。 法律诉讼。如果以上措施都无法解决问题,可以考虑通过法律手段来解决,但需要确保有足够的证据支持您的主张。 需要注意的是,在处理此类纠纷时,应尽量保持冷静,避免情绪化的反应,以便更有效地保护自己的合法权益。同时,建议聘请专业的律师帮助您处理相关事宜,以获得更好的解决方案。

2025-03-25 08:08:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28309今日律师解答 47367

相关推荐
工厂随意降单价合法吗?我在厂里上班一年多了,现在说降单价怎么办?我们是计件的。 1回答
我们厂天天七点半加班晚上十点合法吗,没有礼拜天 1回答
我是2017年11月27 日到一酒店上班,然后今天突然宣布倒闭,有赔偿吗?当时签过合同了。 1回答
我在单位上班中,心肌梗死,出院后社会保障局也开了慢病卡,可是不到半年单位无理由解雇了我,现在好多工作因心脏病不能干,并且也没有企业聘用,我现在改如何生存 1回答
就是今天 我跟老板说辞职 她要我走正常程序 我在店里面写了辞职报告 部门领导同意了 但是公司人事部不同意说 年前两个月不放人 我们也没签合同 她规章制度上也没有写辞职年前两个月不放人 公司属于个人单位 可以去劳动局告吗 ? 1回答
今天已经提交仲裁了,我们跟总公司签的劳动合同,把分公司转给别人,总公司合同到期不续签,已经签了3次两年的劳动合同,工作了4年了,社保少交了,我们7.8个人 1回答
想询问一下上海的病假工资是怎么计算的?基本工资是1800的 1回答
在工地发生事故,老板不闻不问,应该怎么办 1回答
给公司签了1年的劳动合同,他因为公司效益低说要给我降薪600 (注:效益低不是我造成的)请问违反劳动合同么 1回答
我弟弟发生4个月,医药费是工地出的,200元一天,对方不赔偿 1回答
查看更多