您提出的关于辞职流程和离职权益的问题，涉及到了劳动合同法等相关法律规定。根据相关法律法规，如果您在公司工作期间存在以下情况之一，可以向当地劳动行政部门申请仲裁或提起诉讼。 公司未按照规定签订书面劳动合同； 公司违反规定扣押您的身份证明或者其他证件； 公司没有为员工缴纳社会保险费； 公司违法解除或者终止劳动合同。 如果您的离职请求被拒绝，并且公司没有按照法律规定进行赔偿，您可以考虑通过以下方式解决争议。 联系公司的人力资源部门，尝试协商解决。 如果与公司的人力资源部门无法达成一致，可以选择向当地的劳动监察大队投诉。 如果投诉无果，您可以选择向当地的劳动争议调解委员会申请调解。 如果调解无效，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 请注意，在任何情况下，都应当保存好所有的证据材料，包括但不限于辞职报告、会议记录等，以便在需要时作为支持证据使用。同时，建议在处理此类纠纷时寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。