首先，根据您提供的信息，您的工资水平确实低于合同中承诺的水平。这可能违反了劳动合同法关于最低工资保障的规定。 其次，社会保险中的“社保”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种的费用通常是由企业和个人共同承担的。如果您发现自己的社保缴费记录显示只有养老保险一项，而没有其他三项，那么这可能意味着公司没有按照法律规定为员工缴纳全部必要的社会保险费。 建议您立即与公司的人力资源部门或法律顾问沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。如果公司未能提供足够的证据证明其已经按法律规定为您缴纳社会保险费，您可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护您的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决此事，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。