您好！根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第十一条的规定。“女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得延长其工作时间或者安排夜班劳动，并应当在每天的劳动时间内安排一定的休息时间。因此，您的产假已经超过了法定期限，您有权享受产假期间的工资待遇。”如果您需要进一步的帮助，请告诉我您的具体情况进行详细说明。