我工作单位要求我们每天工作24小时 休息24小时 加班费每月补290元 这样合法吗?我们应该怎么维护自身利益

2025-10-11 16:00
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根据劳动法规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。如果您的工作单位要求您每天工作24小时,每周工作7天,并且每月加班费只有290元,这可能违反了劳动法律法规。 如果您认为自己权益受到了侵犯,可以采取以下措施来维护自己的利益。 提出书面申诉。您可以向所在地区的劳动保障行政部门进行书面申诉,详细说明您的情况和所遭受的不公正待遇。 向法院提起诉讼。如果您的申诉被驳回或者处理结果不满意,您可以选择向当地人民法院提起诉讼,通过法律手段保护自己的合法权益。 寻求第三方调解。您可以寻求工会、行业协会等组织的帮助,通过他们提供的调解服务解决争议。 在任何情况下,都建议您先与公司协商解决问题,以避免不必要的纠纷。同时,也可以考虑收集相关证据,如工资单、考勤记录、工友证明等,以便为后续维权提供依据。

2025-10-11 16:00:09

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