您的情况涉及劳动争议和医疗纠纷两个方面，建议您采取以下步骤。 收集证据。记录每次加班的情况、工作量以及与雇主沟通的具体细节，如时间、地点等，并保存好相关文件和照片。 向当地劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动保障行政部门投诉，要求其依法处理。 提起劳动仲裁。如果认为自己的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，建议先与雇主协商解决。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法自行解决问题，可以考虑聘请律师协助。 寻找第三方调解机构。通过中介机构进行调解也是一个选择，但需要确保该机构具有合法资格和良好的信誉。 考虑民事诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您的权益受到了严重的损害，可以考虑直接向法院提起民事诉讼。 需要注意的是，在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定，避免因非正当手段而导致的不利后果。希望您能够早日解决问题并得到公正对待。