您好！根据我国相关法律规定，雇主应当对雇员的工作期间发生的人身伤害承担责任。如果雇主已经支付了医疗费用，并且该伤者接受了治疗并进行了手术，那么雇主可能需要承担一部分或全部的医疗费用和后续治疗费用。 如果您认为雇主的行为违反了相关的法律法规或者存在其他不当行为，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求处理。同时，您也可以考虑寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。