尊敬的客户。 您好！感谢您向我们咨询关于您的劳动合同和薪资待遇的问题。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，员工在公司服务满一定年限后，有权与公司签订无固定期限劳动合同，并享受相应的福利待遇。 对于您的情况，建议您可以先收集并整理好相关证据，如劳动合同、工作经历证明、薪酬调整记录等，然后可以向公司的人力资源部门或工会进行投诉，要求公司按照法律规定给予合理的补偿和调整。如果公司不予解决或者处理不当，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。 同时，如果您需要专业的法律帮助，请随时联系我们的法律顾问团队，我们将为您提供最优质的法律服务。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的职位] [联系电话] [邮箱地址]