你好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。如果施工单位拖欠工资不给，则属于违法行为，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁解决争议。如果你已经申请了劳动仲裁，并且对裁决结果不满意，还可以向上一级劳动仲裁委员会申请复议，或者直接向人民法院提起诉讼。 在处理此类案件时，建议你收集好相关证据，如工资条、工作证等，以便于在法庭上证明你的主张。同时，也要注意保护自己的权益，避免发生不必要的纠纷和冲突。希望我的回答能够帮助到你，祝你早日解决问题！