很抱歉听到您的遭遇。根据我国劳动法的规定，在工作时间因工受伤的员工可以获得工伤赔偿。如果您的小弟弟因为工作原因导致烧伤，您有权向用人单位要求承担相应的责任和补偿。具体来说，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，并按照相关法律规定获得医疗费用、误工费等赔偿。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，例如提起劳动仲裁或诉讼。建议您及时与用人单位沟通并寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。