根据您提供的情况，您在2016年1月17日受伤并住院治疗，目前刚拆除钢板，尚未进行伤残等级鉴定。您虽然没有劳动合同，但有医院的证明和工资收入证明，这些都可以作为您工作和受伤情况的证据。 首先，您需要尽快进行伤残等级鉴定，这将直接影响到您后续的赔偿金额。鉴定结果将作为您要求工伤赔偿的依据。 其次，尽管您没有劳动合同，但根据《劳动合同法》的规定，即使没有书面合同，只要存在事实劳动关系，您依然可以主张自己的权益。您需要收集证据，如工资条、银行转账记录、同事证言等，以证明您与雇主之间的劳动关系。 接下来，您可以委托律师代理代办，律师将帮助您整理证据，代表您与雇主协商赔偿事宜，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果协商或仲裁不成功，律师还可以代表您向法院提起诉讼。 最后，请注意，根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、伤残津贴等，具体赔偿金额将根据伤残等级和当地的工伤保险政策来确定。 建议您尽快联系专业律师，以便更有效地维护自己的合法权益。