尊敬的客户， 您好！非常抱歉给您带来了不便。关于您所描述的情况，我们已经进行了详细的调查和了解。根据相关法律法规及合同条款，我方确认存在以下几点。 对于离职时克扣工资4500元的问题，由于您在离职前并未提出任何书面申请或提前告知公司，因此按照公司规章制度，此行为属于违反劳动纪律的行为，将对您的离职情况进行处理。 关于入职一年半未签订劳动合同的问题，公司已要求双方尽快协商解决，并签署了补充协议以确保双方权益得到保障。 关于没有社保和人身意外保险的问题，公司已向相关部门反馈并积极寻求解决方案，同时承诺在未来的工作中会更加重视员工福利。 关于印数部门操作失误导致损失8千的问题，公司将对此事件进行深入调查，并采取相应的措施防止类似情况再次发生。 在此过程中，我们一直秉持公平、公正的原则，尊重每一位员工的权利和权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。 祝好！ [您的名字] [您的职位]