根据我国劳动法的相关规定，劳动者享有社会保险和福利的权利。如果用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险和提供其他福利待遇，则劳动者有权拒绝签订任何协议，并要求用人单位补缴相关费用。 在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 与公司进行沟通。首先，您应该尝试与公司的管理层或人力资源部门进行沟通，了解他们为何要求签署一份合同，并询问是否有其他解决方案。 谈判。在沟通过程中，您可以提出您的担忧并表达您的不满。同时，您可以向公司强调您已经履行了工作职责，希望得到相应的报酬和福利。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助。可以联系当地的劳动争议调解委员会或律师事务所，请求他们为您提供专业的法律建议和指导。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请根据实际情况和当地法律法规来决定。