您好！关于您提到的公司拖欠工资和未满一个月不开具工作证明的情况，我建议您可以采取以下措施。 首先，您可以直接向公司提出要求，询问其是否已经支付了您的工资，并要求开具工作证明。如果公司拒绝提供工作证明或工资单，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径解决问题。 其次，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，例如《中华人民共和国劳动民法典》等，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以收集证据，如工资条、工卡等文件，以便支持您的申诉。 最后，为了维护自己的合法权益，建议您聘请专业的律师进行代理，以确保自己的权益得到充分保护。同时，在与公司沟通时，可以尝试寻找共同点，寻求双方都能接受的解决方案，避免冲突升级。