您好！根据您的描述，您可能遇到了劳动纠纷的问题。建议您采取以下措施。 与雇主沟通。您可以尝试直接联系雇主并询问拖欠工资的原因和进度。如果情况没有改善，可以考虑寻求第三方调解或仲裁机构的帮助。 保留证据。记录每次沟通的时间、地点以及双方的谈话内容，并保存相关文件和证明材料（如工作合同、工资单等）。 拨打投诉电话。向当地的人力资源和社会保障部门举报雇主的违法行为，要求解决拖欠工资的问题。 寻求法律援助。如果您认为自己无法解决问题或者担心自己的权益受到侵害，可以寻求专业的法律帮助。 希望这些建议能对您有所帮助。祝您早日解决问题！