您好！根据我国劳动法的规定，企业安排员工在法定工作时间内以外工作的，应当按照国家规定支付加班费。关于您的具体问题，建议您详细描述情况，以便得到更准确的解答。一般来说，如果企业没有提供足够的休息时间，或者提供的休息条件不符合法律规定，那么员工有权要求补偿。请记住，任何未经许可的行为都可能违反法律法规，因此，请确保所有行为都是合法且符合道德规范的。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我。