首先，根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。在您的情况下，您没有收到本月的工资，并且公司也未提供任何合理的解释或安排补发工资。 如果您认为自己的权益受到了侵害，可以采取以下措施。 与公司进行沟通协商，表达自己的不满和要求； 如果情况未能得到解决，可以通过合法途径维护自身权益，如向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁等； 在必要的情况下，还可以考虑通过法律诉讼的方式来解决问题，以获得公正的结果。 请注意，上述建议仅作为一般性的指导，具体情况需要根据实际情况进行分析和处理。如果情况较为复杂，强烈建议寻求专业的法律帮助。