根据您提供的信息，您与某人存在工资纠纷。首先，建议您保留相关证据，如工作合同、转账记录等，并尽快向当地人力资源和社会保障部门（劳动监察大队）进行投诉或举报。此外，您可以考虑通过法律途径解决这个问题，比如申请仲裁或者起诉至法院。在诉讼过程中，您可以聘请专业的法律顾问帮助您处理案件细节和策略制定。同时，您也可以尝试直接联系该人协商解决问题，但在此之前，请确保您的行为符合法律规定和道德规范。