根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来处理此情况。 保存所有与老板沟通的记录，包括口头协议、书面合同或电子邮件等。 尽量收集证明您工作时间和工资数额的证据，如打卡记录、考勤表、工资条等。 如果可能的话，聘请一名专业的律师协助您进行谈判和诉讼程序。 在与老板协商未果的情况下，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者提起民事诉讼。 请注意，这些建议仅供参考，具体操作时应根据您的实际情况和法律规定谨慎行事。希望您能够尽快解决这个问题，并保护自己的合法权益。