您好，根据您提供的信息，您与雇主之间存在劳动关系，并且在合同中约定了基本工资。如果您认为您的工资被无故减少，建议您可以采取以下步骤。 与雇主进行沟通。首先尝试直接与您的雇主沟通，了解他们的理由和实际情况。如果他们不同意增加工资，那么可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉。 提出书面申请。您可以将情况写成书面材料，包括您所从事的工作、工作时间以及双方商定的基本工资等详细信息，然后提交给人力资源和社会保障部门。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求专业的法律帮助，例如请一位律师代表您进行诉讼或者仲裁。 希望这些建议对您有所帮助。请注意保护自己的合法权益，维护自身的权益不受侵犯。