您好！关于您提到的拖欠工资的问题，首先建议您与对方协商解决。您可以尝试直接联系对方，说明您的情况并请求他们支付拖欠的工资。如果协商无果，您可以考虑以下几种途径来解决问题。 投诉劳动监察部门。您可以向当地人力资源和社会保障局或相应的劳动监察机构投诉该公司的违法行为，要求公司按照法律规定支付拖欠的工资。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁。在劳动争议处理过程中，双方均有机会陈述事实和理由，并有权利聘请律师帮助。 提起民事诉讼。如果上述两种方式都无法解决问题，或者您对结果不满意，还可以选择将案件提交给法院进行审理，根据具体情况可能需要聘请专业的律师代理。 请注意，在任何情况下，都需要确保自己有足够的证据支持您的主张，包括但不限于相关的工作证明、工资单等文件，以及与公司的往来记录、沟通录音等资料。 希望以上信息能够帮助到您。如有其他问题，欢迎随时提问。