在您提供的信息中，涉及到具体的案件情况和法律建议。如果您需要更详细的法律指导，请提供更多的细节或详细案情描述。例如，是否涉及劳动纠纷、是否有相关的法律规定或者司法解释等。 一般来说，如果员工与公司之间的争议已经导致公司单方面解除劳动合同，并且双方对赔偿数额存在分歧，员工可能有权向法院提起诉讼要求获得赔偿金或其他补偿。此外，如果有录音证据证明公司解雇行为违反了相关法律法规，也有可能影响到公司的法律责任。 但是，需要注意的是，任何关于法律问题的决定都应由专业的法律顾问进行分析和提出。因此，在考虑是否采取法律行动之前，强烈建议寻求合法的法律顾问的意见。