尊敬的客户。 关于您提到的问题，我建议您采取以下措施。 首先，您可以尝试联系雇主，了解其是否愿意支付剩余工资。如果雇主表示不愿意或无法支付，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（简称“人力资源和社会保障局”）投诉。 其次，如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的劳动监察大队投诉。此外，您还可以寻求律师的帮助，以维护您的合法权益。 最后，如果您对处理结果不满意，可以考虑通过诉讼途径来解决问题。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行分析。希望您能够尽快得到满意的解决方案。