您好！如果您认为您的权益受到了侵害，您可以采取以下步骤。 首先，您应该收集有关事件的所有证据，包括但不限于书面记录、电子邮件、聊天记录等。 您可以向当地劳动监察部门投诉或举报，他们有权对违法行为进行调查并给予相应的处理。 如果您已经尝试了上述措施但仍然无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径来解决。例如，您可以向法院提起诉讼，并要求被告支付拖欠的工资和相关费用。 请注意，在采取任何行动之前，建议您首先仔细研究相关的法律法规，以确保您的行为符合法律规定。同时，也请您注意保护自己的隐私和合法权益，避免因不当行为而受到不必要的惩罚。