您可以通过以下步骤解决这个问题。 首先，您可以向当地劳动保障部门申请补缴社保，并提交相关的证明材料，例如劳动合同、工资单等。 其次，如果您与企业就补缴社保的问题无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决。您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者直接向人民法院起诉，要求企业依法补缴社保并承担相应的法律责任。 最后，在处理此类问题时，建议您保留好所有的相关证据和书面沟通记录，以便在需要的时候作为支持材料使用。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到合法保护。