您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，劳动者提出解除劳动合同的，除劳动者有《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条规定的过错情形外，用人单位不得要求劳动者支付解除劳动合同的经济补偿。因此，如果您的劳动合同即将到期且您不想续签合同，那么用人单位可能不需向您支付经济补偿金。但具体情况还需要根据双方签订的劳动合同条款和当地劳动法律法规来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。