根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。 退休； 患病、负伤； 因工伤残或者患职业病； 失业； 生育。 如果您在工作期间未与单位签订劳动合同，并且被解除劳动合同，您可能无法获得全部的社保权益。具体来说，您有权要求单位按照法律规定支付您的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等。您可以向当地社会保障部门了解具体的补缴条件和程序，并寻求专业法律帮助以维护自己的合法权益。