您好！根据您提供的信息，您在2014年1月至2016年7月期间的工作情况可能涉及劳动关系的建立和终止。如果您认为自己的权益受到侵害，建议您尽快与用人单位协商解决，如无法达成一致，可以考虑向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。 在工作过程中，如果您的工资待遇符合相关法律规定，您可以要求用人单位按照约定支付相应的报酬。同时，注意保留好所有的工资单、考勤记录等证据，以便日后维权时使用。 如果您需要更详细的法律建议或者有其他关于劳动权益的问题，欢迎您再次咨询我。祝您生活愉快，工作顺利！