我给工人开了一个工程款证明,工人拿了工程款证明后没有做事,我另外请的工人把事做完了,我需要给那个有工程款证明的钱吗

10天前
1个律师回复
咨询我

在您的情况下,如果工人已经拿到了工程款证明,并且他们完成了相应的工程工作,则您不需要再支付额外款项。因为工程款证明已明确表示了您已经支付了相应金额。如果您继续要求支付额外款项,这可能会导致纠纷或争议。 请注意,具体的法律适用可能因地区和国家而异,因此建议咨询当地的法律顾问以获取更准确的信息。

2025-05-03 18:09:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22694今日律师解答 51225

相关推荐
你好,我和公司签约,但是公司一直没给我合同,按合同也履行了八个月现在又要毁约,我该怎么办能起诉吗 1回答
你好!我们在铝材店工作的时候摔伤左手,现在找老板要医疗费,他说只负责百分之三,因为我们在他那里只算做工的钱,不属于他的员工,请问这样的是否合理? 1回答
你好我想问一下关于农民工讨薪的问题 就是干完活了老板不给对账单 还不给打欠条 就是拖时间 都快两年了 昨天去了清欠办人家说没欠条她们也管不了 就是光有录音 老板也不说钱数多少 能起诉他吗 请律师下来大概得多少钱 还有就是如果老板欠我一万官司打赢了他能给我多少 1回答
我在一个公司上班,公司安排让我爬高修一个东西,可是不知道那上面没有漏电保护器,我刚碰上就全身触电了,全身动不了了,当时有人把电闸扳下来之后我就直接掉下来了,昏迷两天,左耳里大出血,头部颅骨骨折,左耳听不见,耳膜破裂,肋骨骨折,住院20天了,有点好转了,医药费是公司给付的2万,他们没有赔付损失和损伤的意思,如果我要求他们赔付,他们不赔,打官司会怎么样 1回答
如果单位把我们的档案造假了,我们该怎么办。我们是事业编制的职工,但是单位给我们并轨了。 1回答
本人9月7号入职公司,个人原因于10月提出离职,后与主管协商等其找到接替人员后才离开,期间按原合同待遇,并于12月提交转正申请资料(合同上写明是试用期到12月7号),1月份公司请到接替人员,交接后所有事务后提交离职申请,并离开,但是20号发放12月工资时,是按照试用期待遇发放,理由是人事说我提交转正申请过晚,与离职申请冲突,优先办理了离职申请,请问这样合理吗?我可以通过法律途径拿回我应得的吗? 1回答
我马上要50周岁了,我们公司不让我做了,可是我的劳动合同还没有到期,公司补不补偿我的损失 1回答
我给工人开了一个工程款证明,工人拿了工程款证明后没有做事,我另外请的工人把事做完了,我需要给那个有工程款证明的钱吗 1回答
现在的工作准备离职。入职没有签订合同,只是填过和面试有关系的表,可是有借据在公司。借款是我的公司付钱给招标公司,钱款是我的公司直接从公司帐户打到第三方公司,其中我和第三方公司没有金钱上的往来。有收据。现在我的公司这边说开具发票才可以拿回借据。可是第三方公司那边发票很难开,催了好多次,说是要排队可能要好久才给。我知道当初不应该签我的名字,现在急着离职,怎么处理比较好? 1回答
武夷山市工伤6级解除劳动合同赔偿那些是不能先签字 1回答
查看更多