在您公司的搬迁过程中，确实有可能涉及到更换法定代表人以及原股东对公司股份的转让。在这种情况下，是否可以要求补偿金取决于具体的情况和相关的法律规定。 一般来说，在公司经营期间，法定代表人的变更可能意味着新的法定代表人可能会对原有业务计划进行调整或重新规划，从而影响到员工的工作安排或者合同履行。因此，如果新法定代表人在接管公司时未提前告知并协商一致，可能会导致原有的合同条款无法继续执行，从而引起纠纷。 关于股权转让的问题，通常情况下，股东之间的股权转让需要遵循一定的程序和条件，如事先通知其他股东等。如果股权转让未经合法程序，可能存在风险，包括但不限于可能导致合同义务不明确、交易价格不公允等问题。 如果您认为自己的权益受到损害，建议及时与新法定代表人或原股东沟通，了解具体情况，并寻求法律帮助。在某些情况下，通过诉讼途径解决也可能是一个可行的选择。 请注意，上述信息仅供参考，具体的法律适用情况应根据当地的法律法规和实际情况来确定。如有疑问，建议咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和指导。