你好！如果你是在一家公司工作，并且合同已经到期，你有权继续履行合同。然而，如果你现在开始自己的补习社并雇佣员工，你需要确保这些行为不会违反你的原雇主与你的之前签订的任何协议或条款。 在这种情况下，你应该首先确认你是否有权利雇佣新的员工来帮助你的补习社运营。此外，你也应该考虑是否需要重新谈判或修改你的合同以适应你现在的业务模式。 如果存在任何法律问题，建议寻求专业的法律建议。