你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条规定，劳动者达到法定退休年龄的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。在你的情况中，由于你已经年满50岁，且劳动合同并未到期，因此你可以要求用人单位支付经济补偿金。此外，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工累计缴费年限未满十五年的，可以申请补足五年以上的养老保险，具体可咨询当地社保局了解详情。关于是否可以继续为你购买保险的问题，建议直接咨询人力资源部门或劳动监察部门以获取准确信息。希望这些建议对你有所帮助。