你好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同约定和国家规定支付其未及时足额支付的劳动报酬。如果你认为你的工资应当在4月15日前得到支付，你可以选择立即提起劳动仲裁。这不会影响你的时间安排，因为你可以随时提交申请。 请注意，在提出劳动仲裁之前，请确保有充分的理由证明你的主张，并准备好相关证据支持。此外，建议你在向公司索要工资的同时，也可以考虑与公司协商解决这个问题，以避免不必要的争议和纠纷。 希望以上信息对你有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。