您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，在您没有完成全部工作的情况下，您可以立即通知雇主终止合同，并要求获得已完成工作的报酬。如果您对您的工资有疑问，建议您直接联系雇主或通过劳动监察部门寻求帮助。同时，如果雇主拖欠工资，您还可以向当地人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。