您好，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同终止后，双方应当按照约定或者法律规定的方式进行处理。如果您与对方协商一致，可以签订新的劳动合同；如果无法达成协议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方承担违约责任。 此外，您还可以考虑通过诉讼方式解决纠纷。在诉讼过程中，您可以提交证据证明您的权益受到侵害，并请求法院判决对方承担相应的法律责任。 请注意，具体处理方法需要根据实际情况和相关法律法规来确定，建议您寻求专业的法律帮助。