在您的情况下，如果您是在合法的工作环境下提出离职，并且在离职前已经向公司说明了原因和时间计划，那么您有权要求得到所有未支付的工资。此外，根据劳动法的规定，员工可以在离职时请求公司提供一份书面证明，确认其已经完成了所有应完成的任务，并得到了相应的报酬。 如果您发现公司没有按照规定发放工资或提供工作证明，请及时与公司沟通解决。如未能达成一致，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。通常，可以通过向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向法院提起诉讼来解决问题。在任何情况下，都要确保保留好相关证据，以便在必要时作为支持材料使用。 请注意，这些建议并不替代专业的法律意见，建议您在采取行动之前咨询专业的法律顾问以获得更具体的指导。