您在工厂工作时受伤，并且要求按照3000元/月的标准支付工资。然而，目前雇主提出的每月1300元的赔偿标准与您的要求不符。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来争取胜诉。 收集证据。收集并保留所有相关的书面记录、证人证言或其他证明您之前提出过3000元/月工资要求的相关文件或记录。 聘请律师。考虑到诉讼过程中的复杂性和可能需要的专业知识，聘请一位经验丰富的律师可以帮助您更好地理解您的权利和责任，以及如何有效地维护自己的权益。 协商解决。尝试与雇主进行直接沟通，了解他们的立场，并寻找双方都可以接受的解决方案。如果情况无法通过协商解决，那么继续进行法律程序将是必要的步骤。 法律援助机构的帮助。如果您经济条件有限，可以寻求法律援助机构的支持，他们可能会提供免费或低成本的法律服务帮助您处理案件。 请记住，在开始任何法律行动前，建议先咨询专业的法律顾问以获得个性化的法律建议。同时，确保所有的证据都经过仔细审查和准备，以便为您的案件提供有力支持。