尊敬的用户。 关于您在公司工作期间的劳动合同问题，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者在解除或终止劳动合同前，应当事先以书面形式通知用人单位。如果您的公司没有按照法律规定提供合同解除的相关条件和程序，可能违反了相关法规。 如果您已经与公司进行了协商并达成一致意见，您可以按照约定的时间提出离职申请，并且在符合法定条件的情况下，公司应允许您立即离职而不受任何限制。同时，公司也应支付相应的经济补偿金等法定待遇。 请注意，由于我无法直接参与具体案件或提供具体的法律建议，建议您尽快与公司的法律顾问进行沟通，了解具体情况，并依据实际情况寻求专业的法律帮助。同时，确保您的权益得到合法保护。 希望我的解答能够对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。